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3月15日，公司召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會，集團公司總經(jīng)濟師譚紹富等到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及高管、分子公司主要負(fù)責(zé)人、公司總部中層管理人員、參加了年度考核述職測評會議。

譚紹富就年度考核工作提出指導(dǎo)意見，一是要統(tǒng)一思想，高度重視。要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和頓導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理監(jiān)督、激勵約束，促進(jìn)事業(yè)全面發(fā)展具有重要意義；二是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，程序到位。嚴(yán)格落實年度考核的相關(guān)工作要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，程序到位，配合考核組圓滿完成工作任務(wù)。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，客觀公正。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，講政治、顧大局、守紀(jì)律，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真開展工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核述職測評會上，集團公司黨委委員、公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理唐前松代表領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報告全年工作，其他領(lǐng)導(dǎo)人員以書面形式述職。

述職結(jié)束后，全體參會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評。